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公司組織“月度聯席會議制度”執(zhí)行情況專項檢查

作為管理體制創(chuàng)新的一項新舉措，自今年3月份以來，公司實行了《公司黨委、總經理班子月度聯席會議制度》，為了及時了解掌握該項制度的執(zhí)行落實情況，推動制度準確有序實施，8月30日，由辦公室牽頭，聯合企劃部、監(jiān)察室抽查了工程養(yǎng)護部、安保部、辦公室、黃土嶺隧道所、臺州南隧道所等5個部門。

此次專項檢查采用實地走訪現場交流、重點工作資料抽查、臺賬檔案查閱核實等形式，著重對月度工作計劃安排表和工作完成情況的填寫是否規(guī)范、月度工作安排的實際完成情況、突發(fā)性工作的落實情況、辦公會議交辦事項的完成情況等方面的內容進行了檢查

從檢查反饋的結果來看，月度聯席會議制度對轉變工作作風，提高工作效率，抓好工作落實起到了較好的推動作用，各部室、所中心對月度聯席會議制度都給予了高度重視，逐步適應了管理體制創(chuàng)新帶來的工作思維的轉變和管理方式的調整，能很好的遵循月度計劃的工作安排抓好執(zhí)行落實工作。但在細節(jié)方面還存在不完善的情況，需要在今后的工作不斷的加以改進。

曹恩林