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公司召開職工代表大會

7月7日，公司在26樓會議室召開職工代表大會，78名職工代表參加會議。會議審議并通過了《公司企業(yè)年金方案》和《公司員工離崗退養(yǎng)暫行辦法》，并聽取了總經理林廣祥對公司上半年度的工作總結。
林廣祥指出，上半年，公司總經理班子按照股東大會、董事會的年度工作目標要求，緊緊圍繞“圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，實施‘二次轉型’，掀起‘二次創(chuàng)業(yè)’高潮，努力向投資控股集團公司邁進”的總體工作思路，各項工作開展比較順利，各項年度計劃指標比去年同期有明顯增加。主營業(yè)務收入20129.87萬元，完成年度計劃的55.92%，比去年同期增加20.25%；每股收益0.428元，完成年度計劃的59.69%，比去年同期增加49.65%。具體工作主要有：戰(zhàn)略決策，發(fā)展規(guī)劃全面確定；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，經營效益繼續(xù)提高；構筑平臺，產業(yè)拓展繼續(xù)推進；細節(jié)服務，對外形象繼續(xù)提升；平安創(chuàng)建，安全生產繼續(xù)加強；重視黨建，黨風廉政繼續(xù)深化。
對于下半年的工作，林廣祥說，公司將立足年初提出的“十年”建設，創(chuàng)新工作思路，加強執(zhí)行力度，強化工作責任落實，完成今年工作目標，啟動明年計劃。主要工作措施有：一、繼續(xù)拓展增收節(jié)支途徑；二、著力推進發(fā)展戰(zhàn)略具體化；三、切實強化經營理念轉換；四、繼續(xù)加強內部管理；五、繼續(xù)強化安全生產工作；六、進一步加強黨建工作。

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